本网讯　“讲党性、重品行、作表率”，重点在自我剖析。7月20日，荆门公司以“圆桌”会议形式，组织召开专题民主生活会，各级人事干部管理人员从思想、学习、工作、作风、形象等方面开展了自查。重点检查是否始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏感性、抵制歪风邪气的战斗性。在政治品行方面，是否做到对党忠诚、公道正派，在职业道德方面，是否做到甘为人梯、无私奉献；在生活品行方面，是否做到廉洁自律、情趣健康。针对查找出来的问题和不足，进行了深刻剖析，分析根源，提出了整改意见。

　　目前该公司“讲重作”活动已全面进入整改落实阶段，公司将以增强学习力和创新力为重点，抓各级领导班子整体及个人基本信息库的建立与完善工作，加强系统分析，服务公司党委，提升参谋效能；抓各级在职干部与后备干部的教育与培训工作，提升干部素质，服务领导干部，提升管理效能，抓各级人事干部业务培训和学习考评工作，编印干部工作标准化手册，服务基层部门，提升指导效能。持续打造“素质精良、管理精益、服务精细”的人事干部队伍。